各教学院部、各部门：
为贯彻落实安徽省教育厅《关于地方高水平大学立项建设分类发展的意见》（皖教高〔2014〕17号）要求，扎实推进我校地方技能型高水平大学建设，提升我校师资队伍水平，决定开展2019年金沙检测线路js69专业带头人培育项目申报工作。现将有关事项通知如下：
一、项目建设目标
以地方技能型高水平大学建设为契机，建设一批教学效果优秀、教学研究与改革成果突出、团队结构稳定、具备良好的发展潜力和突出的创新精神、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的高水平人才队伍。逐步构建校级、省级和国家级高水平人才队伍，全面提升我校师资队伍水平。
二、项目类别与建设数量
根据地方技能型高水平大学建设任务，拟安排以下项目：
（一）专业带头人：专业带头人应成为学校专业开发、专业建设、
专业改革、专业教学方面的业务权威和主要依靠力量。2019年专业带头人计划立项20个，培养周期为3年，资助额为2万元。
（二）优秀骨干教师：优秀骨干教师应成为学校课程开发、课程建设、课程改革、课程教学方面的主要依靠力量。2019年优秀骨干教师立项20个，培养周期为3年，资助额为6000元。
（三）大师工作室：大师工作室建设项目要与区域经济发展密切结合，主要围绕地方经济社会发展需求产业、紧缺行业（领域）组织实施。汇集学校和企业行业技能领军人才，发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向我校教师、学生或企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，服务学校青年教师和学生实践应用创新能力的提升，为高技能人才参与高新技术开发、技术攻关、同业技术交流以及与科技人才交流、技能成果展示提供平台，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。2019年计划立项2个，建设周期2年，资助总额为5万元。
四、工作程序
（一）个人申报
拟申报人员根据文件要求填写申报材料，并将材料交至各教学院部，各部门申报人员根据自身专业将申报材料交至相关教学院部，由教学院部代为审核、报送。
（二）教学院部初审
教学院部对申报材料汇总、初审并公示，通过党政联席会议确定推荐人选。
（三）评审及公示
学校对各教学院部推荐人员材料评审，并公示3天。
（四）会议研究
五、申报要求
（一）申报人只能选择一个项目进行申报，不得多头申报。已经获得省级专业带头人、骨干教师和省市级技能大师工作室且尚未结题的，不得再次申报。
（二）专业带头人、优秀骨干教师、大师工作室项目申报和建设要求，参阅《项目申报指南》(附件5)
（三）申报人依据申报项目填写《专业带头人申请书》（附件1）或《优秀骨干教师申请书》（附件2）或《大师工作室申请书》（附件3），提供相应的附件材料，上报WORD版、PDF版（请将每个人签字盖章后的申报表和附件材料合成一个PDF文档，并按“教学院部名+姓名+申报项目”的格式命名）；
（四）教学院部需提供《项目申报汇总表》WORD版、PDF版，以及申报人的申报材料WORD版、PDF版（按项目分类建立文件夹）。上述材料请各教学院部建立文件夹汇总后压缩，并按“教学院部名+2019年申报材料”的格式命名。
（五）请各教学院部认真审核汇总相关申报材料，于2020年2月1日前将材料电子稿发送至樊洋邮箱281336700@qq.com，逾期不予受理。
六、有关要求
（一）各教学院部在结合专业建设、教育教学实际情况的基础上统筹确定申报项目、申报内容，组织安排项目申报和建设工作。
（二）各教学院部要严格按照项目申报指南要求组织各类项目申报工作。
附件：1.专业带头人申请书
2.优秀骨干教师申请书
3.大师工作室申请书
4.项目申报汇总表
5.项目申报指南
